第62章 体面离场 (7 / 8)

        “如果供应商突然提出涨价，但交货期可以提前，你会如何处理？”江文杰问一名采购岗位的应聘者。

        那是一名三十岁左右的男子，名叫童正杰，他之前是在一家贸易公司担任采购主任。

        只见他略微思考后回答：“首先我会评估这次涨价对产品成本的影响，同时确认提前交货是否能带来其他收益，比如减少仓储成本或满足紧急订单。

        然后我会尝试与供应商谈判，看能否将涨幅控制在可接受范围内，或者以增加订单量为条件换取价格优惠，如果谈判失败的话，那我会立即启动备用供应商方案，确保工厂的生产不受影响。”

        对于童正杰的回答，江文杰点点头，直接在笔记本上做了记录，他注意到童正杰的回答既有策略性又有实操性，显然有丰富的采购经验。

        随即面试进行到下午四点半时，财务部里的八个岗位的招聘，就基本全都已经完成了。

        江文杰合上最后一个应聘者的档案，对三人说道：“今天的面试很顺利，各位辛苦了，刘厂长，待会解聘原来的财务部人员的事情，就交给你处理了，记住，态度要和善，补偿金要按时发放。”

        “明白，老板。”刘永达应道。

        “李会计，新财务团队的组建就交给你了，我希望从下周一开始，新的财务部就能正常运转。”

        “好的，老板，我会安排好。”李玉芬郑重地说。

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