第67章 不能逮着老实人一直用 (1 / 6)
不调查不知道,一调查吓一跳,周泽川也没有想到问题会这么严重。
就像秘书小张说的那样,很多单位都逮着一些特定的人使唤,这些人的工作任务重不说,挨批评的也总是他们。
他下去调研的时候,一名干部向他反映,在干部群体中出现了这么一种言论:“多干多错,少干少错,不干不错。”
那些业务骨干,不仅要干最多的工作,出现问题还要被追究,那些不干活的人却不用挨批评。
若是干活能有回报也就罢了,可不但没有回报,反而会因为干错挨批。
最后干活的不仅身形受累,错了还要挨批,更为关键的是,人事提拔的都是那些不干活有关系的人。
他觉得这是一个非常严重的问题,长此以往,将会严重打击那些想干事创业的干部,助长“不作为、慢作为、不敢为”的风气。
其他地方他没权利管,但在光明区这种现象必须得到遏制。
为此,他特意召开了一次常委会。
“同志们,今天咱们召开一次常委会,大家关起门来说点心里话。”听到周泽川这么说,所有人放下手中的笔,将双手放在会议桌上。
周泽川满意的点了点头,接着道:“不知不觉间我到咱们光明区工作已经快一年了,这段时间咱们的成绩是有目共睹的。
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