第二章 外勤任务 (1 / 12)

        第二天清晨，程旭在食堂享用了一份厚切晶鳞兽肉拉面，准时来到工位上。

        他打开电脑，准备先处理异常收容的琐事，却看到屏幕中央出现一个红色信封的图标。

        “紧急邮件？”

        程旭随手点开。

        【鉴于您入职异常管理局已满180天，根据《异常管理局员工管理制度》第一百六十七条，即将为您安排文职人员外勤任务。

        本次外勤任务将从对应分局安全级异常相关任务池中随机抽取，确定任务后将以邮件形式发送具体任务时间及内容，请注意查收。

        如有疑问，请联系上级直管领导。

        发送者：异常管理局智能通知中心】

        看完邮件，程旭恍然。

        在入职培训的时候，那位讲授规章制度课程的讲师就曾经着重强调过这方面的规定。

        管理局文职人员在入职半年后有一次固定的外勤任务，实地处理异常相关事务。且转正后每年都有一次外勤的指标，纳入绩效考核。

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