第77章 商海博弈，运筹帷幄 (4 / 11)

        话语虽短，却字字千钧，如同定心丸，瞬间稳住了慌乱的人心。团队成员看着龙龙眼中的沉稳与坚定，心中的忐忑与焦虑渐渐消散，重新燃起了信心。

        而这场以正破邪、以智博弈的商战大戏，也正式拉开了序幕。

        二、儒家守正：坚守信义底线，以仁心稳根基

        面对来势汹汹的恶意围堵，龙龙的第一步，便是坚守儒家守正持中、仁义礼信的核心准则，稳住内部根基，守住合作底线，以正道立信，以仁心留人，绝不因外界压力，违背初心、突破底线。

        首先，稳内部人心，以仁留人，凝聚团队合力。

        龙龙深知，人心是企业最大的根基，内部不稳，外患必侵。面对员工的忐忑、骨干的动摇、核心人员的流失，她没有指责、没有猜忌，而是第一时间召开全员大会，敞开心扉，坦诚沟通。

        大会现场，龙龙站在台上，目光真诚地看着每一位员工，没有居高临下的说教，只有推心置腹的交流：“各位家人，今天把大家召集在一起，没有别的意思，就是想和大家说句心里话。”

        “我们龙天星，从无到有，从小到大，一路走来，每一步都走得不容易。我知道，现在外界谣言四起，打压不断，大家心里都很慌，甚至有人动了离开的念头，我都理解。”

        “但我想告诉大家，外界的高薪诱惑、负面谣言，都只是暂时的。我们企业，从不亏待每一个认真付出的人，从不放弃每一个并肩作战的家人。我在这里承诺，薪资待遇只升不降，福利保障只增不减，只要大家不离不弃，坚守岗位，我龙龙，绝不会让任何一个家人受委屈、留遗憾！”

        她没有画大饼，没有空口承诺，而是当场宣布，拿出企业部分股权，设立核心员工股权激励，让每一个骨干员工，都成为企业的主人；同时，完善员工保障体系，提升基层员工薪资待遇，解决员工住房、子女教育等实际困难，用实实在在的行动，温暖人心、留住人心。

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