第68章 渝京联动，事业腾飞 (12 / 15)

        针对供应商被拉拢、供应链受阻的问题，她以儒家“诚信为本、道义相交”的原则，重新筛选志同道合、坚守正道的合作伙伴，签订长期合**议，秉持互利共赢、诚信合作的理念，绝不拖欠款项、绝不亏待合作伙伴，用真诚与道义，打动一批优质供应商，建立稳固、长期的供应链体系，彻底打破同行的资源封锁。

        同时，她遵循道家“开源节流、自给自足”的智慧，加大自主研发力度，攻克核心零部件、技术工具等自主化难题，减少对外界供应商的依赖，实现核心资源自主可控，从根本上化解供应链危机。

        针对同行挖角、挑拨离间的行径，她以佛家“凝聚人心、共情共生”的理念，加强团队文化建设，亲自与每一位核心骨干谈心交流，倾听他们的诉求，解决他们的困难，完善人才激励机制、晋升机制，让每一位员工都能在龙天星实现自我价值，感受到家一般的温暖与归属感。

        她再次召开南北团队全员大会，语气铿锵，掷地有声：

        “我们一路走来，从白手起家，到南北同心，历经无数艰难险阻，从未退缩。如今，不过是同行的恶意打压，这点磨难，打不倒我们，更瓦解不了我们！我们是一家人，不分南北，彼此相依，只要我们同心同德，坚守正道，就没有跨不过去的坎，没有破不了的局！”

        龙龙的坚定与担当，深深感染着每一位团队成员，龙天星南北两地员工，心贴得更近，凝聚力更强，纷纷表态，绝不被利益诱惑，绝不被外界挑拨，愿与企业共进退、同生死。

        那些被同行恶意挖走的员工，离开后才发现，其他企业只重利益，毫无道义，远不如龙龙的企业有温度、有担当、有初心，不少人后悔不已，主动请求回归，龙龙秉持佛家包容之心，不计前嫌，悉数接纳，更让团队成员心生敬佩，忠诚度空前高涨。

        与此同时，龙龙始终坚守实业报国、协同发展的正道，不与同行恶性竞争、不打价格战、不做损人利己之事，反而主动开放部分共享资源，带动行业内中小科技企业共同发展，推动南北科技产业协同进步，以包容之心，化解行业敌意。

        她的格局与担当，坚守与包容，渐渐打动了行业内众多坚守正道的企业，纷纷主动伸出援手，与龙天星科技达成合作，共同抵制恶意竞争行为，维护行业良性发展秩序。

        那些联手打压的老牌企业，见恶意阻挠非但没有击垮龙天星，反而让其愈发强大，口碑愈发稳固，最终只能无奈作罢，彻底放弃打压。

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