第66章 扩招的前奏 (4 / 6)

        “哪有老板鼓励员工摸鱼的。”

        苏晴捂嘴轻笑。

        “你现在一个人管着客服，时间跨度比较大，该休息就休息。”

        辰远目前的管理制度就是没制度。

        三个月过去，连个打卡机都没买，有什么事儿需要出去，或者睡过头了，说一声就行。

        像是周墨，他就经常迟到，有时候上午都不过来，不过这家伙经常后半夜工作，开发进度那是一点都没落下。

        “行，我会合理分配时间的。”

        “好，那就散了吧，老周你去搞个招聘计划，除了招技术之外，顺带着把客服也加进去。”

        目前团队四人当中，陆远除了是创始人以及后勤大管家之外，还兼着产品经理以及半个硬件开发工程师的工作。

        周墨更偏向于软件开发，技术团队扩招，首先要招的就是一名真正意义上的硬件开发工程师。

        陆远自己总归是个半桶水，虽然了解行业发展，了解智能家居市场，但有些的技术类的总有些说不清楚，难免沟通困难。

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