第32章 专精特新 (3 / 5)

        以往那种花钱也要进厂当学徒的年代，一去不复返了。

        张铁军工厂里，最年轻的员工是几名1985年左右出生的，如今也已30周岁了。

        “老员工有老员工的好处，但一家工厂想要保持活力，年轻人是必不可少的，尤其是高端的技术人员，必须要有年轻血液。”

        张铁军点了点头，陆远说的这点他非常认同。

        他们这个行业，这些年似乎被年轻人给抛弃了，相关的技术岗位，年轻人都不爱来了。

        “但是现在的年轻人，宁愿去送外卖，快递，跑网约车都不愿意从事制造业，这并不是我们一家的问题啊。”

        说罢，张铁军还斜眼看着陆远。

        这小子前段时间跑去开了一个半月的网约车，来给他的两名员工发工资，这几乎已经成为他们上一辈圈子里趣事。

        当然，他们并非是笑话陆远，反倒是很欣赏这种行为。

        陆远笑了笑，也没理会张铁军调侃的眼神。

        年轻人不爱来制造业，确实是一个社会性的问题。

        眼下新的铁人三项打得如火如荼，互联网巨头们的补贴，让从业人员的收入是相当不错。

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