第457章:【公司】的规划 (5 / 6)

        【母神】为所有在【核心区】生活的【核】提供了安定的家园，也引导他们如何逐渐拥有“理智”，让它们不再只是被“执念”困住的囚兽。

        地位稳妥之后，【母神】使用【邪神敕令】彻底进行封闭式管理。

        而平时大家上工要做的事，就是解决一些比较麻烦的【核】。

        【员工】的工作，就是解决这些容易引起社会性结构问题的【迷雾】。

        这类【迷雾】光是存在就能影响到现世，甚至不用真正的进入现世——毕竟它们本就是现世某些现象的映射。

        根据【核】的三大阶段，她们划分了不同等级的工作，进行合理的人员调控与工作分配——

        【轻雾区】:核处于新生期，它们被困在自己的迷雾中，它们的恐惧成为了死亡禁忌，不断循环着最绝望的记忆，力量极其容易失控。它们会对现世造成磁场影响，从而渗透进情绪。（也就是风水。）

        比如安娜，她所产生的【迷雾】恨意极强，她有着很恐怖的成长潜力，如果放任不管很有可能造成巨大危机。

        受影响的人会产生强烈的心理阴影，引发无法走出的自闭症。

        又比如何蕊何简兄妹，她们产生的【迷雾】是机制特殊，如果走上了歪路对现世的影响会巨大。

        受影响的人容貌焦虑会爆发式增长，开始“上瘾”式整容。

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