第四百二十二章:【“鱼”】收尾工作 (3 / 6)

        【新员工】的增长速度还没有【老员工】的死亡速度快。

        再不搞点措施，那【公司】基本上就完蛋了。

        虽然【工作】的完成概率变低了，但【员工】们的存活率却是大大提升。

        对于绝大部分的【老员工】来说，他们上工已经没有那么强烈的愿望了，更多的是单纯当做工作来干。

        所以这一特权的颁布，让【员工】们的积极性大幅度提高。

        除了部分时候【公司】会额外颁布【工作】去完成之外，基本上都是纯福利了。

        这事儿在论坛闹出不小的动静，但正巧碰上了黎雾的低谷期，所以黎雾不太清楚。

        但有帖子爆料，其实早在【现世任务】出现之前，就有人成为了【执行者】。

        如今【执行者】新规的公开，也正是因为那位【执行者】让【公司】格外满意，【公司】才正式公开【执行者】新规。

        而这位测试者，老百姓们的先驱，伟大的首位【执行者】——是黎雾。

        当然，这一切都只是传闻。

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