第449章立威 (3 / 6)

        “嘶……”

        这话看似是在质问，但实际是在表明态度啊！喜欢别人的岗位，那就给你换，是换岗还是换工作……自己体会。

        当时为了尽快完成周哲年前上线魅音APP的要求，鑫宇科技招收了大量的业内老人，或者说被其他公司优化的人。

        这些人倒不是能力和经验不足，相反是太足了，加上工作年限后薪水非常高。所以一些公司为了节省薪资成本，到了一定程度后就不会选择续约，转而去招收年轻的应届毕业生。

        虽然毕业生没有经验，但便宜啊！

        正是这样的经历，他们都非常敏感职位的问题，或者说小心翼翼。谁没有家庭要养呢？

        不过也有脑子轴的人反驳了：

        “宁总不能这么说，您第一天过来不了解咱们的习惯，团队协作打配合，谁有空就去帮其他忙不过来的同时顶，这样才能完成每天的任务，以前我们在的公司都是这么干的。”

        “喔？那你以前是在什么样的公司？互联网科技顶级？世界五百强？还是小公司？”宁木兰原本严肃的表情变的轻松，饶有兴致的看着插嘴的那人。

        赵梦看着没有说话，她没觉得这样做有什么问题，把每天的工作进度完成不就好了。

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