第3章 分配确定 (1 / 5)

        体制内的调动向来是逆水行舟，好的岗位挤破头也难递上一脚，可若有人愿意从云端跌进泥里，把别人趋之若鹜的机会换成谁都避之不及的基层，事情反倒简单得不像话。

        潘泽林的下基层申请，不到三天就批复下来。

        从刘长远手中接过介绍信时，潘泽林面露疑惑的看着对方。

        “院长，这是……。”

        潘泽林之所以疑惑，是因为这一次他拿到的不止有介绍信，还多了一个档案袋。

        刘长远扫了一眼潘泽林手中的档案袋，“打开看看吧，这是给你的补偿。”

        潘泽林闻言便当着刘长远的面拆开档案袋，从里面抽出了一张还带着新鲜油印味的A4纸，文件内容白纸黑字，写得明明白白：

        《关于潘泽林同志的工作分配意见》

        鉴于潘泽林同志自愿申请赴岩台市万山县缉毒一线锻炼，试用期一年，期满考核合格后，当解决其副科级待遇，视情况解决其副科实职。

        文件上不仅有省人社厅厅长签名，还有人社厅的鲜红大印。

        潘泽林的指尖拂过文件上那枚鲜红的印章，墨色的字迹锐利分明，“副科级待遇”“副科实职”这几个字，像一簇火苗，在他心底腾地燃了起来。

        他原以为，能拿到副科级待遇的承诺就已是意外之喜，却没想到，学校和省人社厅竟给了他这样一份沉甸甸的保障，连实职都留了余地。

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