第78章 这是吃钱呢？ (2 / 7)

        江凌直言道，营养膏只能补充最基本的营养，如果奴隶长时间高强度干活的话，只吃营养膏会大大影响干活效率。

        丝蒂娜对江凌的话表示理解：“那给奴隶吃什么？玉米吗？还是肉食？”

        “都要给，不过不能直接给他们吃，不然太浪费了。”

        江凌开口道：“丝蒂娜，你以后就负责给奴隶们计算干活效益，谁干得卖力，就给他记上一分。”

        “在积攒了足够的分数后，就可以换取少量的肉食或蔬菜，上不封顶。”

        听到江凌的方法，丝蒂娜眼睛一亮：“这是…绩效点吗？”

        江凌：“…没错，就是绩效点，不过是单纯给奴隶提供的。”

        “在以后殖民地发展起来之后，奴隶就可以用绩效点换取更多有用的东西。”

        “而绩效点的获取量，和换取物品所需的绩效点，这些丝蒂娜你明显比我更有经验，就全都交给你来安排，只要能最大激发奴隶的积极性就可以。”

        听着江凌讲出的管理方法，三个沃芬越听越觉得心里不得劲。

        这不就是她们以前在巨企工作时，管理层所使用的管理方式吗？

        而且套用在奴隶身上，竟然一点违和感都没有！？

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