第一卷 第9章 成绩出炉 (3 / 6)

        说完之后，七位考官同时低下头，拿起桌上的评分表和笔，

        大家都拿出最为慎重的态度，开始给方信和赵骏两个考生打分。

        为了避免人为干扰，确保评分只反映考生当场的真实表现，

        按照公务员录取规定，在面试结束之后，考官必须按照自己的独立判断，立刻当场独立打分，不允许考官之间互相商量、交换意见。

        而分数直接决定排名，

        这是最关键的一步，最大程度保证了公平。

        评分表细分为几大测评要素，如综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语表达、举止仪表等，

        考官要根据考生在每道题上的表现，以自己的独立判断逐项打分，最后汇总成面试总分。

        而且这里面还有一套十分严格的分值区间，

        比如，如果考官认为该考生：‘综合分析能力较强，逻辑较清晰，见解较深刻，语言表达流畅、基本准确，有一定的应变能力，心理素质较稳定，举止仪表大方得体，能较好满足岗位要求。’

        那就可以给到80-89分。

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