第317章 有什么委屈、有什么难过，都给我憋着！ (3 / 4)

        “累点累点吧！”

        小志倒是对下力没啥意见，作为儿童福利院为数不多肢体、智力健全的孩子，他平时也没少帮福利院干活。

        “你去的科室是调度科，是矿上的核心部门，生产、安全、救援这些事都牵扯到，因此上班的时候必须要认真仔细，绝对不能出现任何一丝一毫的纰漏！”

        这会矿上还没多少高科技设备，调度科工作的核心要素就是认真仔细，只要把该做的步骤做全了，就不会出现责任事故。

        调度科在煤矿的地位类似于“企业大脑”，是生产指挥的中枢神经，也是安全管理的前哨站。对上，调度科可以直接向矿长汇报工作；对下，调度科可以越过中层，直接联系井下作业现场，并在紧急情况下拥有临时决策权（如停产撤人等紧急事件）。

        “这么重要吗？”

        小志有些不确定自己是否能够胜任这项工作。

        “正因为他重要，所以调度科可以直接跟矿长汇报工作，只有接触主要领导次数多了，你才有转正的可能！”

        郑为民原本没奢望小志能够转正，毕竟人家矿上正常干活的一大堆，谁会给你个只能上夜班的转正？但是杨洋把小志安排到调度科之后，这让郑为民看到了希望，毕竟天天在领导跟前转悠，就算没有功劳也有苦劳！

        这也是杨洋把他安排到调度科的初衷，别的科室一年也见不到几次领导，这调度科只要不出什么纰漏，就算死等也能等到转正名额。

        “转正？”

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