第31章 识时务者为俊杰 (5 / 7)

        对杨书记不满，还要跟杨书记对着干，他秦授还能有好日子过吗？

        从人社局回来的这一路上，秦授一直在想，裁员要怎么动刀？

        劳务派遣的好办，直接跟恒源人力资源公司终止合作，就可以全部裁掉。

        事业编的这些人，就算是走后门进来的，辞退起来也很麻烦。

        结果，刚一到单位，何静就跟秦授整了这么一出。

        这一出，无疑是给了秦授极大的启发。

        既然是裁员，那就得按照规章制度来办啊！

        于是，秦授决定以身入局，用自己打个样。

        自己作为站长，不就是迟到了两个半小时吗？就被扣了工资，还要被通报批评，还要抄送给县委办公室？

        水电站这些走后门进来的，事业编的员工，哪个不是三天打鱼两天晒网，一周五天，至少有四天都迟到早退，甚至是直接旷工！

        苟忠诚有些意外，原本按照他的设想，让何静来抓秦授的纪律，在得知自己要被通报批评之后，秦授是应该会暴跳如雷的。

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