第304章 和军区打交道，不能只靠嘴说 (3 / 7)

        她想看的，就是王映雪能不能考虑到多元场景。

        叶文熙准备做一件事，她准备找机会，对军区做“向上管理”。

        为此，她要提前准备好一些关键数据和材料。

        和军区打交道，不能只靠嘴说。

        她要主动建立一个向上沟通汇报的渠道。

        把质量数据、管理流程、客户反馈，增长的情况，所有能够证明文熙成衣社是一家认真做事的良心企业的东西，所有证明她所带来的价值的东西，都主动递上去。

        这是叶文熙在曾经的职场中学到的道理:对于能影响企业生存的关键权力方，不能被动等待，要主动呈现、争取支持。

        军区关心的东西，她主动报上去；军区不知道的好，她也要一起递过去。

        甚至，她可以借助这个沟通的通道，潜移默化地影响对方对成衣社的印象，等到真的出事那一天，就不会措手不及了。

        临近六点，叶文熙提前做了清场，让技工们早早回家，成衣社里只剩下她一个人了。

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