第七百二十四章 岗位竞争 (10 / 11)

        我们厂里的原则是，做出贡献就有回报。

        所以不要担心自己资历不够，只要你能给厂里做出贡献，不论是创新还是节省原料，只要能降低成本，提高生产效率，对提升生产有利的，我们只要采纳，就会奖励！”

        张平的话瞬间就激起了所有人无比的震撼。

        不排辈论资，不看出身，只讲贡献，这顿时就让绝大多数人无比高兴，几乎瞬间就对张平这个新厂长无比狂热。

        不过很多年纪比较大，甚至此前还是厂里的领导的人，都是面色难看无比，唉声叹气。

        “在岗位竞争开始之前，还有一件事要做，你们每个人首先要来做出一个选择，是否想要继续留在厂里工作。

        若是愿意留下，登记之后，那就可以参加后面一系列的事务；

        如果不愿意，等到登记之后，就可以离开了，我们很快会将你们的名单作为第一批申请离开的职工交给市轻工局，然后由他们给你们重新安置！

        想要等着看风向的，还是别等了。

        最迟一个月，我们会确定最后一批名单，一旦你错过那个时间，轻工局不会再管。

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