第三百六十五章：五帝齐聚，决胜中原 (6 / 19)

        除了普及一些冷门但是关键时刻有大用的知识外，更重要的是专业化的培训。

        这些人能够留在与子同袍，游戏理解和执行力肯定是不差的，但是以前毕竟只是把这当做游戏，接下来可是要作为职业玩家。

        而且也不仅是他们个人的事情，而是作为团队的一员。

        要培养玩家之间的默契，让1+1发挥的作用大于2，让50个人相加在一起能够发挥的作用远远大于50。

        这看似很简单，但其实是一件非常难的事情。

        几乎所有的创业公司都会遇到一个情况，那就是创业阶段人少的时候，各个都能干，各个都肯干，团队效率很高。

        但是随着公司规模的扩大，人一多，别说能够保持原先那么高的效率，就是能够保证每个人能够发挥出基本的效率都不容易。

        同事之间不互相掣肘埋坑都在不错了。

        这种情况在率土里也是一样的，几个知根知底互相控号的顶尖满红玩家，如果配合的好在哪里都让人头疼。

        而如果这样的人有一个团，那将会是一支铁军。

        但如果数个这样的团队组成一个同盟，那就真的不好说了......

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