第一百二十七章 你都不知道心疼人的 (2 / 5)

        而对于构成企业主体的员工而言，他们遇到这样的管理者也是幸运，在反复论证，反复开会，反复调研之后，一款产品上市，失败的概率越小，他们获得奖金的概率就越大。

        柳诚就知道柳依诺对研发部的人员许下了承诺，在洛神、G01和剃刀三个项目成功后，研发人员分别会获得10个月、20个月和50个月的工资奖金。

        这在互联网企业其实并不算多，就柳诚所知，譬如企鹅的高营收部门，在一个项目，比如游戏之类的成功上线，并且达到了预期的KPI之后，就会获得100个月的奖金。

        当然预期KPI，是一个大前提，这代表项目的成功。

        “看着我干什么？”柳依诺撇了撇嘴，一仰头，甩着马尾辫离开了柳诚的办公室。

        落日余晖洒在了办公室内，染黄了柳依诺放在办公室里的绿植，也染黄了他办公室里巨大的书架。

        柳诚拿着水杯，看着自己的日程表，还有五天，他就要开学了。

        他其实也考虑过退学专心经营企业，但是他现在最大的两个靠山，其实属于学院派的田伟德和马绍光后，他立刻打消了这个念头。

        老师们绝对不会喜欢退学的孩子，因为那是一种不尊重。

        “大笨蛋，接电话，大笨蛋，接电话。”柳诚的手机铃声，不知道什么时候被李曼换成了她录制的铃声。

        柳诚打开了一看，是老客户邵明颍，这个年上系的姐姐，最近一直没有联系过他。

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