曲曲折折，缘来注定 第133章，汇报的魅力 (6 / 11)

        暖小西听着前面的白玥工作汇报，枯燥的数字让暖小西毫无兴趣，随着白玥的汇报暖小西只是偶尔听听，没事了抬眼望一眼这个看起来不算干练，又不算特别的女人。

        “关于售楼员话述培训工作，我有以下一些想法。。。。。。”

        暖小西听完没有什么特别的感觉，毕竟培训、绩效考核、招聘、接待都是日常的工作汇报。但是，接下来的汇报让暖小西终于有了耳目一新的感觉。

        “其实，我们的培训本身就存在严重的问题。因为我们找不到同其他企业的差异化，最后导致我们自己的销售人员认为是我们自己产品本身出现的了问题。关键是房子这个商品和其他产品不同，没有存在改进的空间，所以当自己的销售人员怀疑自己的销售产品时候。。。。。。”

        白玥洋洋洒洒的说了半天的销售问题，这倒是吸引的暖小西的注意。暖小西往后一靠，然后认真的倾听白玥这ptt上没有的内容。

        其实，白玥说了很多内容，暖小西并不觉得特别新鲜。但是，白玥的核心内容就是行政部如何配合销售开展行政部的工作让暖小西心里一暖。

        地产公司同其他公司一样，无非两个重点。一个产品，也就是地产出来的建筑。这个涉及和地方正府对接要到最优厚的销售条件，配套最好的附属设施。再就是自己公司的房子一定要结实，配套物业公司一定要好。

        第二个就是销售，再好的产品不让更多的知道和了解，也是白搭的。所以，很多部门都应该围绕着这两点服务。而现在很多大的企业和公司都是内耗，部门之间没有合作不说，都是互相推诿，甚至托销售部门的后腿。不能做到为销售服务不说，反而经常釜底抽薪。当年的天力公司如此，现在的画中画地产公司也是如此。暖小西知道要改的东西太多了，所以暖小西头痛的时候，也对未来充满了希望。

        今天白玥的汇报让暖小西听完有了一定的印象，起码这个人汇报是符合自己的思路的。

        一天的汇报完成了，暖小西也简单了讲了几句，但是并没有突出对白玥的点评，但是这个名字暖小西记在了心里。

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