曲曲折折，缘来注定 第132章，格局 (6 / 12)

        “嗯，我听说了。上次去的时候就是简单的参观了一下，确实可惜了。”小胡想起那次参观也感慨颇多。

        小胡当年刚进入画中画集团工作的时候，暖小西还没有接手画中画地产公司了省分公司。

        正好小胡进入公司快一年的时候，暖小西接手了画中画地产公司了省分公司。暖小西为了提高员工的公司主人翁意识，为了让大家看到公司的前景，于是组织了几批到地都画中画集团参观的活动。

        刚好像小胡这样的新员工比较渺茫的时候，遇到了这样的集体参观学习活动，也给她们希望和盼头。

        毕竟当时画中画地产公司了省分公司的业绩实在差的可以，在了省销售业绩连前十名都进不去。每天只能挺着枯燥的集团数据，一来，实在不敢相信画中画确实是一家国内优秀的前十名，甚至是前五名的地产公司。二来，自己也确实看不到在如此没有前景的公司未来的路是什么样子的，又能得到什么。所以，每个员工看不到未来的晋升之路，又没有当下业绩带来的钱包鼓鼓，所以士气也必然跟着低落。

        暖小西经历过天力公司从低估走向辉煌，自己也亲手操盘过一个大区的销售团队，所以暖小西接手画中画地产公司的时候，也就想着先从士气着手吧。于是，也就有了各种级别和类型的员工轮番到地都画中画集团培训和参观，当然了培训讲那么几天毕竟受益有限，但是，摆在哪里的画中画集团园区一定会震撼每个前途的迷茫的员工。尤其的总部这些年有序的晋升制度，甚至是地方提拔到总部工作的先例，也让每个新员工充满了希望。

        “小西后来没有再安排去地都培训吗？”华凯特好奇的问。

        “安排了，当然还是优先没有去过的员工先去了。尤其是这里咱们分公司总部的人，肯定都去的比较多了。像我们当时在外县城市的区域就名额有限了，那么只能优先没有去过的人去了。”小胡很平静的说。

        “你觉得呢？怎么分配培训名额比较合理？”华凯特突然好奇的追问了小胡的意见。

        而一旁处理工作的暖小西也不时的被华凯特和小胡谈话吸引着，此时华凯特的追问让暖小西放下了手机，悄悄的走到饭桌上倾听着。

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