第47章 青创开会 (5 / 6)

        一，这周之内企划部需要做一个迎新晚会的策划书出来，并发给王祎娟老师审核通过，下周二晚上组织部要将它落实组织好。

        二，迎新晚会结束后，每周二和每周四的晚上都要对部员展开培训，由许梦星管理的技能部负责，同时许梦星还需在这周内制定出一份培训计划书和一份培训课表。。指定好后发给过郭平老师，郭平老师审核通过后才能实施。

        三，这周六要进行部员竞选，由会长张彪制定好竞选的流程，在周五前发送给王祎娟老师审核，审核通过后，竞选的前期准备工作由所有的男部长级协助完成。

        四，每个部长都要想清楚自己要招收的部员需要具备哪些能力，并完成本部门的年度计划书，本周之内发给会长张彪，张彪收好后打包发送至郭平老师的邮箱。

        以上四点就是许梦星总结这三个多小时的会议得出来的结论。

        在回寝室的路上，许梦星第五次看向她写的便签，依旧有点难以接受，快崩溃的说道：“一周写出两份策划书和一份课程表，还要审核通过！！这不是要累死的前奏嘛？！”

        “啊啊啊啊啊啊啊有点烦……”

        罗雅倩也只能拍拍她的背。。给她顺顺气，“你们部门不是有两个部长吗，让他一起帮忙不就简单了吗？”

        还有一个部长……

        许梦星突然觉得有点对不住他了，“我……忘记了还有他的存在了……”

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