第142章 应聘管理培训生 (3 / 4)

        茉看了看店里的环境，早上匆匆赶来铁门还没有拉开，并不知店里的环境什么样，这样一看，这店还挺大的呀。

        宋茉认识这个店的品牌的，可是着名的咖啡连锁，如果能在这里上班，那可是很有发展的呀。

        “您好，我想面试总裁助理。这是我的个人简历，麻烦您看一下。”宋茉将自己的简历递了过去，店员引荐宋茉去见了HR，HR推了推眼镜，看了眼宋茉的简历，顿时摇了摇头。

        “不好意思啊这位姐，我们要求总裁助理要有三年的工作经验的。这里看到您是应届生，所以和我们的要求不太符啊。不过这里有一份职位，比较适合你，不知道你感不感兴趣？”HR着，从档案夹里拿出了一张表格递给了宋茉。

        茉一看，那表格上赫然写着——

        管理培训生入职申请表。

        宋茉在毕业之前，就听一些学姐和学长吐槽过管理培训生这个职位。到底这个管理培训生是什么意思呢？当然就是从基层干起，如果做得好的话，有机会提升为主管、经理，甚至区域经理。

        但如果做得一般般，那就只能一直在基层干着了。

        许多人都觉得管理培训生的招聘是唬饶，但宋茉却不这样觉得。主要也分去什么企业面试管理培训生，分去什么行业面试。从企业的发展与行业的前景，与是否适合自己来考虑，这个职位的发展空间还是很大的。

        “我可以试试啊，请问具体要做些什么呢？福利待遇又是怎样的？”宋茉礼貌的双手接过入职表，上面只是一些基本信息填写，并没有关于入职的明。

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