第五十二章：牛春春团队的第一个成员 (6 / 6)

        她考虑的是牛春春这个团队有没有足够的潜力!

        作为一个独行者，经历过三次小世界战争后，她非常明白了一个团队的重要性，最直观的差别就在收益上，独行者虽然不受约束，但只能在战争中喝点汤，个人实力太过薄弱，无法参与大规模的团队作战，收入少的可怜。

        随着实力逐渐提升，这种收入已经变得不能满足她的修炼需要，她急需加入一个团队，摆脱这种困境，但想找一个合适的团队并没有没有那么容易！

        第一实力的限制，你一个大地武者三阶的存在，想加入那种成熟且知名的团队几乎不可能，中等层次的团队要么没有潜力可挖，要么路子不正，甚至会出现坑杀团队成员的情况。第二就是年龄问题，流影一族的平均寿命能达到1000岁左右，采菱今年740岁了，修炼的是流影一族的传承功法，增加寿命的效果虽然不像修真功法那样夸张，但也足够她活到三四千岁，总的来说她现在还比较年轻，因此她希望加入一个有潜力，能够共同成长的团队。

        事实上她已经找了四五年了，但一直没有找到合适的，要么实力太弱，要么潜力不足，要么就是没有凝聚力。

        她的上一次小世界战争就是加入一个团队去的，没想到团队的负责人异常傲慢固执，根本听不进去劝解，最后在一场战斗中被团灭，只有她凭借着种族天赋跑了出来，但也因此身受重伤！

        对于牛春春这个团队，她现在还抱着一种观望的态度，毕竟是王林推荐的团队，底子应该不会太差，但团队的决策方式，团队的组织架构，团队的未来规划，包括团队的战斗方式她一概不知！

        纳克走后，牛春春仔细观察着采菱，但毛都没看出来，这个种族根本没有脸，你完全无法通过外部表情来判断她们的心里活动，大概过了三四分钟后，采菱终于说话了。

        “我同意加入，但我有几个条件”

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