第五百零七章 混蛋！放手啊！ (3 / 13)

        执行层上升的通道依旧是小队队长，甚至到一个分队的队长。

        而管理层其实在此之前，是没有一个严谨的晋升通道的。

        为此宇智波启还特意开辟了，一个符合管理层的‘办公室晋升通道’。

        这个原本只是他的实验项目，是在警卫部内部进行开展的。

        只是他没想到，他刚刚开始运用就跑去雾隐了，而这个项目又被波风水门给挖掘，最后在火影办公室也开始使用了起来。

        经过那么多年的发展，这套管理层的‘办公室晋升制度’，也算是相对完善了起来。

        每一个管理者都有对应的职务和权利，至少在对应执行层的队长、分队长之类的，他们也算是有了一个明确的定位了。

        有了这些前期的工作，那些并不算擅长战斗的忍者，仿佛一个个找到了归属。

        几乎每一次警卫部招人，他们都趋之若鹜的赶过来报名。

        而这一套制度，也开始在木叶各个部门内被效仿。

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