第238章 平安扣 (2 / 4)

        到了生产车间，发现为首的两个负责人已经开始吵了起来，怒发冲冠，差点没打起来。

        许晚连忙叫停，提出问题想要具体了解到底是什么情况。

        两个负责人你一言我一语，完整讲述了这个事情。

        原来仓库管理员按需装配好材料，跟配送人员交接时点好数，送到总车间开始生产时，却往往发现材料不够。于是车间负责人便找仓库要，但是仓库已经把应交的数目交给了车间，再要拿货给车间，货账便对不上了。

        于是一时间两个地方有多起冲突，你骂我一句，我还你十句，公司之间的同事情谊瞬间化为乌有，结下了梁子。而问题始终没解决。

        等到了无可调和的情况下，报告才送交到许晚手上。

        这种情况在多个大公司都有发生，许晚一时也有些头疼。

        皱着眉头在车间踱了几步，许晚突然想起在国外留学期间老师讲述过的案例，正好有跟这个类似的。当时他说的解决方案自己还表示过赞同，如今不正好可以活学活用吗？

        眼看两个负责人满腔火气，鼻子对鼻子，眼睛瞪眼睛的，眼看又要打了起来，许晚说了自己的解决方案。

        “这次事件我不想追究谁的责任。仓库与车间材料对接出现问题在其他公司也有发生过。

        “不过这是在与外企合作的节骨眼上，希望你们更加重视。

        “我的想法是仓库材料有序放置，在包装上标明每一份材料的数量，这样车间过来领取时能省不少清点时间。

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