第126章 考核制度 (2 / 3)

        是故当他们知晓，考核名次靠前之人，将会得到百炼兵刃的时候，激动不已，百炼兵刃，多少将士梦寐以求的东西。

        而考核也是分层次进行的，屯长以下，取前五名，屯长以上取前五名，这样一来的话，能够保证军中将领得到百炼兵刃的机会增大。

        前五名，对于徐州城外两万将士而言，是何等的困难，尤其是屯长以下的士卒，得到百炼兵刃的难度会更大，不过有希望终究是好的，放到以往莫说是士卒，就算是屯长、军侯也难以想象能够得到一把百炼兵刃。

        不说其他，单是百炼兵刃的价格，就足以令人望而却步了。

        聚宝阁内，一把百炼环首刀，价值二十万钱，其实二十万钱的购买力，就算是打造三十把也是绰绰有余的。

        吕布道：“百炼兵刃，每把价值十万钱以上，每月的考核，本侯可是增添了百万钱的彩头啊。”

        军中将领露出了笑意，一月百万钱，一年就是千万钱以上的投入，这还仅仅是在兵刃上的，从这一点上就能看出吕布对于军队发展的重视，跟随在这样的将军后方，何愁不会有更好的待遇呢。

        “不仅是军中将领的考核，以各部将士为单位，进行考核，胜出之队伍，将会得到五十把百炼兵刃。”

        一石激起千层浪，比起各部考核胜出得到的奖赏而言，五把百炼兵刃还真的不算什么了，从赏赐的标准方面便能看出，吕布对于各部作战能力比之个人的作战能力更为重视。

        “回去之后，准备一番吧，考核将会在明日逐步展开。”吕布道。

        各部将领离开大帐之后，于途中议论纷纷，这次军中的奖赏力度，是前所未有的，在一次考核之中，投入六十把百炼兵刃，仅仅是兵刃本身的价值就超过了六百万钱。

        这是军中将士的机会，主将重视大军的发展，他们在军中就会有着更大的可能，谁人不想出人头地，走到更高的位置。

        在此时的徐州军中，不仅是将领，但凡是经过战争的士卒，都是有着期待和向往的，以往和他们一般是普通士卒一员的，有的已经走到了什长、甚至队率、屯长的位置，这便是在战场上获得的功劳换来的。

  The content is not finished, continue reading on the next page