第五章 组织 (3 / 4)

        肖尼人们都笑了起来，这个比喻当然无论男女都听的懂。

        “工厂里边有更多有组织活动，我在山里教你们制糖酿酒时就已经让你们实行过了，泡泡花的岗位是糖化，换其他人就做的不如她，跳鹿你去运煤盖房没有人能取代你，否则就会乱了套。现在你们要见到一个新的更大的工场，除非我安排，不允许任何人去别人的岗位上胡闹。”

        弗里兹是真切希望能把肖尼人训练的脱胎换骨，但这是个非常困难的计划，即使是21世纪的现代化工厂里边各种离岗串岗现象还层出不穷，意外往往就是这些人闹出来的。

        “下面再说说猎人，假如我们这是一次围猎，”弗里兹拿起一把坚果摆在甲板上代表着猎手，又随手捡起几块骨头摆在中间充当猎物。

        “假设你是最边上的一个猎人，猎物忽然都朝着你跑来了，你该怎么做，有谁能告诉我？”

        猎手们的回答几乎一致，当然是开qiāng射箭先打翻一只，然后用斧头或者刀子甩出去击伤一只，再追上受伤的这一只猎物，这样自己就有两只猎物了。

        弗里兹摇了摇头，看向尼奥，“你来说说看。”

        尼奥站起来走到弗里兹身边摆弄着坚果和骨头说：“这要看我们出猎的目的是什么了，只捕捉一只，谁来开qiāng区别不大。可要是我们想把它们全抓住，最边上的猎人应该制造声响、迷惑、吓唬野兽，让它们掉头向包围中央跑去，至少要让大部分野兽跑到包围中间去，让每个人都有机会开qiāng捕捉到猎物。”

        “没错，这就是有组织的狩猎应该做的样子，其实你们并不是不会这样的方式对不对。选择不开qiāng的猎人能让更多的猎物落入包围，他应该分得的荣誉和肉应该更多，这就是白人的组织方式。”一趟火车也是开，两趟火车也是跑啦。

        “以后我带你们去捕小鲸的时候就要讲究这种战术，驱赶它们去适合狩猎的位置，战术合理我们能一次捕到一群，这样才能达成我们的目的。可如果哪个猎人只为了他自己的荣耀惊散了鲸群，那他就自己回山那边去吧。捕捉大鲸无所谓谁来射出那第一qiāng，一qiāng大鲸是不会死的，集体捕猎船上所有人都出了力分得的肉一样多，不需要个人出风头。”

  The content is not finished, continue reading on the next page