331 问责 (3 / 10)

        “说白了其实很简单，就是把事情交给特定的官员去办，而不是交给一帮人去做。

        这样做的好处是，一旦事情没有办好，底下的人就没办法互相推诿了。

        我会直接追究负责此事的官员，让他无法推卸责任。

        那些官员为了以后的仕途着想，肯定不敢有所怠慢，会用心把事情做好。

        这就是问责制最大的好处。”

        “好一个问责制，这法子太妙了。”简书棋不禁拍手叫好。

        “除了推行问责制外，我定期召开会议就是为了倾听底下官员的声音，这就叫反馈。

        通过底下官员的反馈，我就能知道他们在办事的时候遇到什么困难和问题，事情已经进展到哪一步，真正做到心中有数。

        另外这样的定期汇报制度，也能够给各个官员施加无形的压力，让他们不敢轻忽怠慢，想尽快把事情办好。

        但光快还不行，还要顾及完成的质量。

        这时候就需要清廉社起一个监督的作用了，清廉社的官员会不定期地去进行暗访，看看有没有出现偷工减料、贪污舞弊的情况。

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